я МАРИНА СПИВАКОВА

Тимбилдинг - это игры, тренинги, квесты, мастер-классы, спортивные мероприятия, основным эффектом от которых является улучшение неформальных связей, снятие напряжения, временный эмоциональный подъем

Командный коучинг - это структурированные сессии с коучем, диагностика, работа с лидером, результатом которых является:

• улучшение коммуникации и доверия;
• повышение вовлеченности и мотивации;
• более четкое понимание целей и ролей;
• разрешение конфликтов и снижение напряженности;
• укрепление командного духа и сплоченности;
• повышение эффективности и продуктивности.

Да, я провожу тренинги под запрос — при условии, что тема входит в мою профессиональную экспертизу.
Я работаю с руководителями, командами и сотрудниками над развитием soft-skills, управленческих и коммуникативных навыков, повышением эффективности, осознанности и качества взаимодействия в команде.

Если вы ищете спикера или тренера под конкретную задачу — мы можем обсудить вашу цель, аудиторию, формат и ключевые ожидания. Я предложу вам концепцию тренинга, и если мы поймём, что подходим друг другу — запустим подготовку.

Вот что важно знать:

🔸 Я провожу тренинги сама.
Я не создаю материалы на заказ для других спикеров и не передаю свои программы для проведения третьими лицами. Я работаю в проектах, где лично включена как спикер.

🔸 Материалы остаются у вас.
После проведения тренинга у заказчика остаются презентации, рабочие листы и структура сессий — чтобы вы могли к ним вернуться или использовать для внутренних задач. Если необходимо, я разрабатываю рабочие тетради

🔸 Форматы бывают разные:
– офлайн и онлайн;
– точечный тренинг на 2–4 часа,
– или полноценный модуль с диагностикой, сопровождением и внедрением изменений в команде.

Если вам важно не просто “обучить”, а сдвинуть людей с места, помочь им расти и работать по-новому — мы точно найдём, о чём поговорить.

И так, и так — в зависимости от формата и цели. У каждого подхода есть свои плюсы, и я использую оба. Менторинг и консультирование:
➡ Онлайн — отлично работает.
Это привычный, гибкий и удобный формат, особенно для руководителей с плотным графиком.
Консультации проходят в Zoom/Meet, можно подключиться из любой точки мира. Фокус, конфиденциальность, глубина и экспертные материалы - такие же, как при личной встрече

➡ Офлайн — иногда уместен, если мы с Вами в одном городе и Вам комфортнее работать вживую

Тренинги: Онлайн — формат идеален, если у Вас распределенная (на удаленке) или гибридная (часть в офисе, часть - на удаленке) команда, важно сэкономить время и бюджет, а также если нужно провести короткие обучающие модули (2-3 часа) или фасилитационные встречи с фокусом на мышление, цели, решения.
Важно: я адаптирую методики под онлайн — с интерактивом, виртуальными досками, вовлекающими заданиями и темпом, чтобы участники были не слушателями, а активными участниками. Онлайн - это смысл, структура, короткие интенсивы и экономия ресурсов. Офлайн - если Вам необходим большой корпоративный тренинг минимум на 1 полноценный день работы. В любом случае это много практики, взаимодействия, эмоций.

Главное — не онлайн или офлайн. Главное — как построен процесс, адаптирован ли он под людей и цели.
Эффективная работа возможна в любом формате.